Privacy Policy
Politique de confidentialité
Note relative à la protection des données
TALENT SELECTION dont les bureaux se trouvent à 3500 Hasselt, Koningin Astridlaan 35, accorde beaucoup d’importance à la collecte et au traitement des données à caractère personnel. Pour vous permettre de toujours nous confier vos données à caractère personnel, nous respectons la législation relative à la protection des données et de la vie privée et [1] nous agissons conformément à la « Global Data Protection Regulation »[2].
Nous souhaitons par cette Note relative à la protection des données vous informer sur la collecte et le traitement de vos données à caractère personnel. Le nouveau règlement européen sur la protection de la vie privée ou RGPD s’applique également aux candidats travailleurs.
Par l’utilisation de notre site web, vous acceptez cette déclaration de confidentialité. Et en communiquant vos données personnelles, vous déclarez expressément avoir lu et accepté la présente note relative à la protection des données et vous acceptez également le traitement de ces données.
1. Données à caractère personnel
Par données à caractère personnel, nous visons toute l’information relative à une personne physique « identifiée ou identifiable ». Cette législation ne s’applique donc pas aux données d’une personne morale. Une personne physique est considérée comme « identifiable » quand elle peut être identifiée directement ou indirectement, notamment à l’aide d’un ou de plusieurs éléments spécifiques caractéristiques de l’identité physique, psychique, économique, culturelle ou sociale de la personne physique concernée.
2. Objectifs de service et de traitement
Quand vous faites appel à nos services et en fonction de vos activités, vous nous communiquez certaines données à caractère personnel. (Vos données de contact et d’identité). Il est également possible que vous nous soumettiez votre CV qui contient encore des données spécifiques (comme la formation et votre passé professionnel).
Veuillez noter que vous êtes responsables de toutes les données que vous fournissez et nous nous fions à leur exactitude.
TALENT SELECTION traite vos données à caractère personnel de manière proportionnelle, en ne traitant que les données nécessaires, pertinentes et limitées pour atteindre l’objectif visé. Il faut notamment y inclure :
• Nous utilisons les données reçues de votre part comme moyen de communication dans le cadre de l’exécution des missions de recrutement, de sélection ou d’évaluation.
• Nous utilisons les données lors de l’exécution de nos missions et de notre service plus spécifiquement pour le recrutement et la sélection des candidats travailleurs.
• La conclusion d’un contrat avec vous ou votre entreprise (employeurs).
Conformément à la législation d’application, ce traitement des données à caractère personnel est justifié sur la base de :
• autorisation que vous donnez par vous-même pour un ou plusieurs objectifs spécifiques ;
• le caractère public de ces données ;
• la stricte nécessité d’exécuter et de respecter nos obligations contractuelles et/ou légales ;
• la sauvegarde des intérêts légaux de TALENT SELECTION et/ou vous-mêmes, y compris assurer la continuité de nos activités ;
• d’autre intérêts légitimes, dont le maintien de nos conditions générales.
3. Délai de conservation des données à caractère personnel
Les données à caractère personnel sont stockées et traitées par nous pendant une période n’excédant pas celle nécessaire pour atteindre le but recherché. Nous ne conservons les données que dans le cadre de postes vacants concrets et de missions de recrutement et de sélection. Sous réserve de ce qui précède et à moins que certains délais de prescription ou de conservation légaux n’exigent un délai plus long, les données à caractère personnel que nous traitons dans le cadre de nos services sont conservés pendant une période de 10 ans après la fin de notre collaboration.
4. Partage des données à caractère personnel avec des tiers
Dans certains cas, les données à caractère personnel collectées seront transmises à un tiers, comme par exemple la société qui nous demande de publier un certain poste vacant auquel vous avez postulé et inversement. Nous ne l’autorisons que dans la mesure où cela est nécessaire pour l’exécution de notre mission et dans la mesure où nous y sommes légalement tenus, quand nous sommes impliqués dans un litige ou un contentieux (juridique).
En aucun cas, nous ne vendrons ou ne mettrons commercialement vos données personnelles à la disposition de tiers, sauf si vous y consentez ou si nous y sommes légalement obligés. Pour les statistiques et l’amélioration de nos services, les données anonymes seront toujours traitées.
5. Protection des données à caractère personnel
Nous prenons les mesures organisationnelles et techniques nécessaires pour protéger vos données à caractère personnel et votre vie privée. Nous utilisons par exemple des technologies de sécurité appropriées et mettons en place les processus et procédures internes nécessaires pour protéger vos données personnelles de manière appropriée. Nos collaborateurs sont d’autre part soigneusement sélectionnés, formés pour traiter de manière correcte les données à caractère personnel et tenu contractuellement à la confidentialité. Dans la mesure du possible et du raisonnable, nous veillerons à ce que l’accès à vos données à caractère personnel soit limité aux personnes qui en ont besoin pour l’exercice de leurs fonctions ou à ce qui est nécessaire à l’exécution et au respect de nos obligations contractuelles et/ou légales. En cas de fuite de données ou de violation de données, nous vous informerons personnellement conformément à la législation applicable et dans les circonstances prévues par la loi.
6. Vos droits
La législation applicable accorde un certain nombre de droits aux personnes physiques en ce qui concerne le traitement des données à caractère personnel :
• droit de consultation ;
• droit de correction et de rectification des données à caractère personnel inexactes ;
• droit à l’effacement des données (droit à l’oubli) ;
• droit à la limitation du traitement des données ;
• droit à la transférabilité des données à caractère personnel ;
• droit d’opposition à la prise de décision individuelle automatisée et au profilage ;
Vous pouvez exercer les droits susmentionnés en contactant TALENT SELECTION, à l’adresse électronique suivante : info@talentselection
Pour être certain de votre identité, cet e-mail doit être accompagné d’une copie de votre preuve d’identité. Nous efforcerons de traiter vos données à caractère personnel de manière prudente et légitime, conformément à la réglementation en vigueur. En outre, vous avez le droit, à tout moment de retirer votre consentement au traitement de vos données à caractère personnel. Un tel retrait ne peut cependant porter préjudice à la légalité du traitement sur la base de l’autorisation qui a été donnée à un moment précédant le retrait. Vous avez d’autre part le droit d’introduire une plainte auprès de l’Autorité de protection des données (contact@apd-gba.be, www.gegevensbeschermingsautoriteit.be).
7. Modifications et mises à jour
TALENT SELECTION peut modifier unilatéralement cette déclaration de confidentialité à tout moment et sans préavis. En cas de contradictions, nos conditions générales et nos éventuelles conditions particulières prévalent sur la présente déclaration de confidentialité.
8. Contact
Pour tous les commentaires et questions et relatifs à ce site web, notre communication électronique et liés à cette déclaration de confidentialité, vous pouvez toujours vous adresser à: TALENT SELECTION, TVA BE0897.227.927 RPR Anvers département de Tongres, gérant Ralf Gutschoven, +32 478 436168, e-mail : ralf@talentselection.be
[1] Loi du 30 juillet 2018 relative à la protection des personnes physiques à l’égard des traitements de données à caractère personnel. [2] Règlement (UE) 2016/679 du Parlement européen et du Conseil du 27 avril 2016 relatif à la protection des personnes physiques à l’égard du traitement des données à caractère personnel et à la libre circulation de ces données, et abrogeant la directive 95/46/CE (règlement général sur la protection des données).